包括的契約方式への対応

これまでの契約方式(2段階契約方式)では、シルバー人材センターは発注者からの仕事の依頼を受け、会員に再依頼する形を取っています。

新しい契約方式(三者間の包括的契約方式)では、発注者と会員の間に形式的に契約関係が成立するようになります。

• 発注者は、「センター利用規約」と「会員業務就業規約」に同意の上、「シルバー人材センター利用契約」を結びます。
• この利用契約に基いて、センターは「会員業務仕様書」を作成し、会員に就業条件等を明示します。
• 会員の同意により、発注者と会員の間に請負・委任契約関係が生じ、発注者、センター、会員間の「包括的契約関係」が成立します。

消費税の課税関係

センターの会員は、基本的に年間の課税売上高が1,000万円以下の「消費税免税事業者」であるため、消費税に係る適格請求書(インボイス)を発行することができません。

従来の契約方式（2段階契約方式）

センターが発注者からいただく料金（配分金・材料費・事務費）は、センターが会員に消費税を含む配分金・材料費として支払います。仕入税額控除のできない消費税はセンターが納税しています。

新しい契約方式（三者間の包括的契約方式）

センターが発注者からいただく料金は、以下の2つで構成されます：

• 会員業務委託料（会員が手にする報酬）
• センター業務委託料（これまでの事務費相当額）

このうち「会員業務委託料」はセンターを経由するものの、発注者が会員に支払う形になります。

発注者は、「センター業務委託料」については適格請求書を受け取ることができますが、「会員業務委託料」については受け取ることができません。

発注者・会員向け規約

当センターへお仕事のご発注を検討されている方は、次の「シルバー人材センター利用規約及び会員業務就業規約」をご覧ください。